عوامل موثر بر موفقیت روابط عمومی های شهرستان یزد

پایان نامه
چکیده

جامعه آماری این تحقیق روابط عمومی های موفق شهرستان یزد بوده که به شیوه تمام شماری انجام شده است و در مجموع 60 نفر مدیران و کارشناسان 15 روابط عمومی موفق شهرستان یزد پرسشنامه را تکمیل کرده که مورد بررسی قرار گرفت. این تحقیق دارای 5 سئوال عمومی،9 گویه و 6 فرضیه است.در نتایج بدست آمده مشخص شد بین میزان موفقیت روابط عمومی های شهرستان یزد و خوشنامی سازمان مربوطه رابطه معنا داری و جود ندارد . بین میزان موفقیت روابط عمومی های شهرستان یزد و خوشنامی سازمان مربوطه رابطه معنا داری وجود ندارد.بین میزان موفقیت روابط عمومی های شهرستان یزد و دیدگاه مدیران ارشد سازمانشان رابطه معنا داری وجود ندارد.بین میزان موفقیت روابط عمومی های شهرستان یزد و تعاملات برون سازمانی رابطه معنا داری وجود ندارد و بین میزان موفقیت روابط عمومی های شهرستان یزد و خلاقیت رابطه معنا داری وجود ندارد.اما بین میزان موفقیت روابط عمومی های شهرستان یزد و تعاملات درون سازمانی و بین میزان موفقیت روابط عمومی های شهرستان یزد و برنامه ریزی رابطه معنی داری وجود دارد.همچنین مدرک تحصیلی بیشتر کارشناسان و مدیران روابط عمومی های موفق شهرستان یزد مرتبط با روابط عمومی است و بیشتر این روابط عمومی ها الکترونیکی شده اند.روابط عمومی ابزار مهم تحقق اهداف و برقراری ارتباط و تعامل بین مدیران ، کارکنان و جامعه مخاطبان در نظر سازمانی است.تردیدی نیست سازمانهایی در عصر حاضر موفق خواهند بود که بتوانند تصویر روشن و درستی از واقعیت های جامعه و سازمان خود داشته باشند تا بر اساس آن تصمیماتی مبتنی بر واقعیات اتخاذ کنند.اما زمانی روابط عمومی تاثیر گذاری خود را خواهد داشت که مدیران سازمان نیز ضمن حمایت از روابط عمومی درک درستی از کارکرد های آن داشته باشند و با توجه به اینکه موفقیت روابط عمومی هر سازمانی موفقیت سازمان را در پی دارد به همین منظور این پژوهش بر آن است تا به عوامل موثر بر موفقیت روابط عمومی های شهرستان یزد بپردازد.

منابع مشابه

عوامل موثر بر اعتماد به عملکرد روابط عمومی قوه قضائیه

مقاله حاضر به بررسی عوامل موثر بر اعتماد شهروندان تهرانی به عملکرد روابط عمومی قوه قضائیه می پردازد. متغیر اعتماد شهروندانتهرانی به عملکرد روابط عمومی قوه قضائیه با ابعاد صداقت، صراحت، سهیم کردن، تمایلات همکاری جویانه واطمینان مورد سنجش20 تهران بود که تا سال 1391 حد اقل ،14 ،9 ،6 ، قرار گرفته است. حجم نمونه 400 نفر از شهروندان بالای 20 سال ساکن مناطق 1یک بار تجربه مراجعه به قوه قضاییه داشتند که...

متن کامل

بررسی عوامل موثر بر کارآفرینی مدیران روابط عمومی سازمان های شهر تهران

هدف کلی از این پژوهش بررسی عوامل مؤثر بر کارآفرینی مدیران روابط عمومی سازمان های شهر تهران است. نمونۀ آماری اینپژوهش را 93 نفر از مدیران روابط عمومی سازمان های شهر تهران واحد های دانشگاه آزاد اسلامی مستقر در تهران ، وزارتخانه ها ،سازمانها و ادارات دولتی و غیر دولتی سازمان های شهر تهران که در سال 1391 در این مراکز مشغول به کار می باشند، تشکیل می-دهند.در این پژوهش از روش تحقیق توصیفی پیمایشی استف...

متن کامل

عوامل موثر بر اعتماد به عملکرد روابط عمومی قوه قضائیه

مقاله حاضر به بررسی عوامل موثر بر اعتماد شهروندان تهرانی به عملکرد روابط عمومی قوه قضائیه می پردازد. متغیر اعتماد شهروندانتهرانی به عملکرد روابط عمومی قوه قضائیه با ابعاد صداقت، صراحت، سهیم کردن، تمایلات همکاری جویانه واطمینان مورد سنجش20 تهران بود که تا سال 1391 حد اقل ،14 ،9 ،6 ، قرار گرفته است. حجم نمونه 400 نفر از شهروندان بالای 20 سال ساکن مناطق 1یک بار تجربه مراجعه به قوه قضاییه داشتند که...

متن کامل

عوامل موثر بر موفقیت استقرار مدیریت دانش در مؤسسات آموزش عالی (مطالعه موردی: دانشگاه یزد)

پژوهش حاضر با هدف شناسایی و بررسی عوامل مؤثر بر موفّقیت استقرار مدیریت دانش در مؤسسات آموزش عالی انجام یافته است. این مطالعه ضمن بررسی این عوامل در دانشگاه یزد، با استفاده از تکنیک تاپسیس فازی، به رتبه بندی آنها می پردازد. این پژوهش از نوع تحقیقات کاربردی و  تحلیلی ـ پیمایشی است که برای جمع آوری اطلاعات مربوط به آن، از روش‌های مطالعه ادبیات موجود، مصاحبه با خبرگان و نیز پرسشنامه استفاده شده است....

متن کامل

عوامل موثر بر موفقیت تعاونیهای تولیدی شهر یزد

تولید، یکی از مهمترین بخش های اقتصاد هر کشوری است. هر کشوری که بتواند سطح تولیدات خود را بالا ببرد، در عرصه جهانی موفق به کسب جایگاه بهتری می شود. تولید نیروی محرکه اقتصاد هر کشوری است و باعث رشد و شکوفایی و توسعه کشور می شود. بخش تعاون به عنوان یکی از بخش های سه گانه اقتصاد کشور براساس اصل 44 قانون اساسی است. تعاونیها با اولویت دادن انسان نسبت به سرمایه، بدنبال یک اقتصاد پایدار، انسانی و اجتما...

15 صفحه اول

موضوع مقاله: نقش خلاقیت و عوامل موثر بر آن در کارایی روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی

زمینه: افزایش خلاقیت در سازمان­ها می­تواند به ارتقای کمیت و کیفیت خدمات، کاهش  هزینه­ ها، جلوگیری از اتلاف منابع، کاهش بروکراسی و بالتبع افزایش کارآیی و بهره ­وری و ایجاد انگیزش در رضایت شغلی در کارکنان منجر شود. از آنجایی که عمده کار و فعالیت انسان در سازمان­ها انجام گرفته و عامل ایجاد پرورش خلاقیت، در محدوده علم و هنر مدیریت است.  هدف: این پژوهش برای یافتن عوامل مؤثری همچون تخصیص بودجه مورد ...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده علوم اجتماعی

کلمات کلیدی

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023